Una de las metas primoridiales para People XR es establecer una asociación estratégica con nuestros clientes, creemos que es parte crucial para el logró del éxito de un equipo
Antes de comenzar el trabajo, el equipo de People XR se reúne con usted y su equipo para recabar información relevante, discutir todos los aspectos necesarios del proyecto, definir todos los niveles de comunicación y establecer expectativas mutuas.
Aseguramos la tranquilidad de nuestros clientes basados en nuestro proceso de selección único el cual está constituido por El Equipo de Consultores y el Equipo del Centro de gestión de candidatos (Candidate Management Center, CMC por sus siglas en Inglés), que incluye los siguientes puntos para garantizarla validez e integridad del proceso de reclutamiento en un tiempo de respuesta acorde a las necesidades de cada uno de nuestros clientes.
Hacemos un levantamiento inicial de necesidades por parte de nuestros consultores en conjunto con nuestros clientes para definir correctamente los perfiles y las actividades del los puestos solicitados. Todos nuestros candidatos tienen seguimiento en cada una de las etapas en su proceso de selección a través de nuestra herramienta la cual es usada por cada uno de nuestros reclutadores y consultores para dar información en tiempo real a nuestros clientes y candidatos. Servicios complementarios: Evaluaciones Psicométricas, estudios Socioeconómicos, investigación Laboral, evaluaciones por competencias.
Adicionalmente somos el socio perfecto en el caso que nuestros clientes busquen perfiles altamente especializado y/o críticos para su operación, en este caso nuestros consultores especializados por industria, llevan a cabo procesos muy específicos para reclutar el mejor talento. Nuestras consultoras bilingües cuentan con tecnología de vanguardia para localizar los candidatos idóneos para el puesto.